Effectiveness of the multimodal non-pharmacological therapy on chronic low back pain related with occupational risk / Efectividad de la terapia multimodal no farmacológica en la lumbalgia relacionada con riesgo ocupacional
Keywords:
dolor lumbar crónico inespecífico, kinesiofobia, ejercicios de core, terapia manual, reeducación del dolor, trastornos musculoesqueléticos, riesgo ergonómico laboralAbstract
Background: This study was to investigate the effect of the multimodal non-pharmacological intervention which included core exercise, manual therapy, and pain reeducation (CMPE) therapy to improve the non-specific chronic low back pain (NSCLBP) associated to occupational risks. Methods: Fourteen coworkers with NSCLBP related with occupational risk, were submitted to the CMPE therapy, for 4 weeks in a prospective study. All coworkers completed the questionnaires, before and after treatment. Results: CMPE therapy produced a decrease in pain score from 5 (5-6) to 2 (1-3), the index of disabling from 7 (5.5-11) to 2 (0-4), Kinesio-phobia from 23.29 ± 5.85 to 15.79 ± 3.28 (*P<0.001), while sleep quality was improved from 6.07 ± 0.07 to 3.57 ± 1.65 (*P<0.001). Moreover, the role-limited physical, the social function and the bodily pain were improved. Conclusions: CMPE therapy decreases the NCLBP associated with occupational risk and improves the quality of life and performance of workers. Trial registration: ISRCTN79081718
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Geovanna Nallely Quiñonez-Bastidas, Diana Ivette Espino-Martínez, Brisceida Arce-Bojorquez, Héctor Isaac Rocha-González, Andrés Navarrete (Autor/a)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Al proponer un trabajo para su publicación, los autores aceptan las condiciones contenidas en las presentes normas de la revista Red de Investigación en Salud en el Trabajo y conservan los derechos morales de su obra, a fin de que la edite, publique, reproduzca, difunda, comercialice, traduzca o autorice su traducción a cualquier idioma.
Los artículos aceptados serán publicados en la revista Red de Investigación en Salud en el Trabajo bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.
Los trabajos propuestos deberán ser originales e inéditos, y no podrán presentarse a ninguna otra revista mientras se encuentren sometidos a la consideración de la revista Red de Investigación en Salud en el Trabajo. También se reciben trabajos completos publicados previamente en forma de resumen, o trabajos no publicados presentados en congresos o seminarios.
Todos los trabajos serán publicados con pleno conocimiento y autorización de los autores.
Los artículos firmados son responsabilidad de los autores y no necesariamente reflejan la opinión de la revista, o de la institución a la que están afiliados los autores.
