CALDERÓN MAFUD, José Luis.
 Reciprocal Influence of Organizational Socialization and Psychosocial Risks in Flexible Work Arrangements / Influencia recíproca de la Socialización Organizacional y los Riesgos Psicosociales en Arreglos de Trabajo Flexible..
<strong>Red de Investigación en Salud en el Trabajo</strong>, [S.l.], v. 8, n. 14, p. 26-34, abr. 2025.
ISSN 2594-0988.
Disponible en: &lt;<a href="https://rist.zaragoza.unam.mx/index.php/rist/article/view/861" target="_new">https://rist.zaragoza.unam.mx/index.php/rist/article/view/861</a>&gt;. Fecha de acceso: 18 abr. 2025