Individual and work-related factors associated with burnout, anxiety, and depression among healthcare personnel in a COVID-19 area of a General Hospital in Mexico City during the COVID-19 pandemic
Keywords:
Health Personnel; Burnout, Psychological; Anxiety; Depression; COVID-19.Abstract
Introduction: Healthcare personnel in COVID-19 areas faced intense psychosocial demands. Objective: To determine associations between effort-reward imbalance, burnout, anxiety and depression in healthcare personnel at a Mexico City general hospital during the COVID-19 pandemic. Methods: Cross-sectional correlational study of 170 workers. Effort-reward imbalance was assessed with the ERI questionnaire, burnout with CESQT, anxiety with BAI and depression with BDI-II. Results: Effort-reward imbalance occurred in 74.7% and was associated with the operational burnout criterion (p=.023), but not anxiety (p=.373); the depression association depended on the cutoff. Conclusions: The most consistent association was effort-reward imbalance with burnout; causality cannot be inferred.
Keywords: Health Personnel; Burnout, Psychological; Anxiety; Depression; COVID-19.
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Copyright (c) 2026 Jireth Aviles Diaz, Horacio Tovalin Ahumada, Marlene Rodriguez Martínez (Autor/a)
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