Labor conditions of drivers and strategic diagnosis as the basis for a social responsibility program in truck companies / Condiciones laborales de conductores y diagnóstico estratégico como base para un programa de responsabilidad social en las empresas

  • Luis David Berrones-Sanz Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Comercio y Administración, Maestría en Administración de Empresas para la Sustentabilidad.
  • Estefanía Pérez-Díaz Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Comercio y Administración, Maestría en Administración de Empresas para la Sustentabilidad.
  • Alma Delia Torres-Rivera Instituto Politécnico Nacional, Unidad Profesional Interdisciplinaria de Energía y Movilidad

Resumen

En esta investigación se describe el contexto de la industria del acero a nivel internacional, regional y nacional, así como los retos del autotransporte de carga como agente clave en la cadena de suministro. El objetivo es conocer aspectos relacionados con las condiciones que operan los conductores para, posteriormente, realizar un diagnóstico estratégico que sirva como base para proponer un programa de responsabilidad social en las empresas embarcadoras que participan en la industria del acero; de tal forma que mejore las condiciones laborales y de salud de los conductores del autotransporte de carga.  

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Citas

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SEMARNAT. (2021, 13 de diciembre). Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. https://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/programa-transporte-limpio-190236
Publicado
2023-10-08
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BERRONES-SANZ, Luis David; PÉREZ-DÍAZ, Estefanía; TORRES-RIVERA, Alma Delia. Labor conditions of drivers and strategic diagnosis as the basis for a social responsibility program in truck companies / Condiciones laborales de conductores y diagnóstico estratégico como base para un programa de responsabilidad social en las empresas. Red de Investigación en Salud en el Trabajo, [S.l.], v. 6, n. S4, p. 33-34, oct. 2023. ISSN 2594-0988. Disponible en: <https://rist.zaragoza.unam.mx/index.php/rist/article/view/646>. Fecha de acceso: 18 mayo 2024
Sección
Presentaciones orales - Psicología laboral.