Psychosocial risk and Laboral satisfaction in UMF 57 IMSS Puebla workers / Riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadores de la UMF 57 IMSS Puebla
Resumen
Introduction: This study analyzed the relationship between psychosocial risk factors and job satisfaction in workers at UMF 57 IMSS Puebla. Objective: To determine the relationship between level of psychosocial risk and job satisfaction. Materials and Methods: Analytical, observational, and cross-sectional study. The "Questionnaire to identify psychosocial risk factors in workplaces" from the NOM-035-STPS-2018 and "Questionnaire on job satisfaction" from the INSHT of Spain were used. The relationship between the level of psychosocial risk and job satisfaction was determined using Fisher's Exact Test. Results: A total of 153 workers were included, with a predominant age range of 25-29 years (n = 41, 26.8%), a "high" level of psychosocial risk (n = 80, 52.3%), and the main category "Factors of the Activity" (n = 91, 59.5%). Job satisfaction "quite satisfied" (n = 77; 50.3%). A statistically significant relationship between the variables was observed (p=0.008). Conclusions: A significant relationship was found between psychosocial risk factors and job satisfaction.
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