Labor migration: factors related to work-family conflict / Migración laboral: factores relacionados al conflicto trabajo-familia

  • Emilia Nohemí Cervantes Zambrano Universidad de Guadalajara. Doctorado en Ciencias de la Salud Ocupacional

Resumen

La migración laboral es un fenómeno mundial que se ha acrecentado en las últimas décadas. El Conflicto Trabajo-Familia (CTF) se presenta cuando las actividades laborales interfieren en el desempeño de actividades del rol familiar o viceversa, en un contexto de migración, los trabajadores se enfrentan condiciones de empleo que pudieran se desfavorables para su salud. El objetivo del estudio fue realizar una revisión de las publicaciones científicas reportadas sobre migración laboral y CTF.

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Publicado
2024-10-29
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CERVANTES ZAMBRANO, Emilia Nohemí. Labor migration: factors related to work-family conflict / Migración laboral: factores relacionados al conflicto trabajo-familia. Red de Investigación en Salud en el Trabajo, [S.l.], v. 7, n. S5, p. 203, oct. 2024. ISSN 2594-0988. Disponible en: <https://rist.zaragoza.unam.mx/index.php/rist/article/view/805>. Fecha de acceso: 21 nov. 2024