Equity and gender equality in the workplace. systematic review / Equidad e igualdad de género en el ámbito laboral. revisión sistemática
Abstract
En el mundo, el tema de disparidad de género ha ganado una voz más fuerte día a día. Tema de relevancia social, cultural y económica, la equidad laboral se ha vuelto de cierta manera una forma de medir el desarrollo de un país y su gestión en materia de derechos humanos.
Por equidad laboral se considera que el número de puestos liderados por hombres y mujeres, así como el salario, sea parejo.
La igualdad de género en el lugar de trabajo se entiende como la paridad de trato y acceso a las oportunidades.
El objetivo principal de esta revisión sistemática es extraer, analizar y comunicar la evidencia de los informes de evaluación de alta calidad, con el fin de conocer las diferencias de oportunidad laboral, salario y puestos ejecutivos.
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References
Instituto Nacional de Estadística y Geografía [INEGI]. (2021). Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/#Documentacion
Instituto Nacional de Estadística y Geografía [INEGI]. (2023). Indicadores de ocupación y empleo
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