LABOR CONDITIONS OF CARGO AUTOTRANSPORTATION DRIVERS AND THEIR IMPACT ON CORRECT DELIVERIES / CONDICIONES LABORALES DE LOS CONDUCTORES DE AUTOTRANSPORTE DE CARGA Y SU IMPACTO EN LAS ENTREGAS CORRECTAS
Abstract
El autotransporte de carga es un elemento clave para la economía nacional, en este modo de transporte se mueven cerca del 83% de la carga a nivel nacional (IMT, 2015), y es utilizado como complemento, al inicio o al final, en casi todas las cadenas de trans-porte. Además, este subsector contribuye con 49% de los empleos del sector transporte, con más de 400 mil vehículos motrices y cerca de 760 mil conductores dedicados al movimiento de carga a nivel federal. Sin embargo, los conductores son susceptibles a proble-mas de salud, y al año hay cerca de 15,306 lesiona-dos, 1,095 muertos por accidentes de tránsito y 5180 incapacitados por enfermedades profesionales (IMSS, 2016). Así, a pesar de que los conductores son agentes claves para satisfacer las exigencias de los modelos logísticos, sus condiciones laborales tie-nen efectos en el servicio que no se han estudiado a cabalidad. Así, este trabajo busca identificar cómo las condiciones laborales de los conductores afectan en las entregas correctas de las empresas de auto-transporte de mercancías.
Downloads
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
When proposing a work for its publication, the authors accept the conditions contained in these rules of the journal Red de Investigación en Salud en el Trabajo and maintain the rights of the article in question, so that it publishes, publishes, reproduces, disseminates, commercializes, translate or authorize its translation into any language.
Accepted articles will be published in the journal Red de Investigación en Salud en el Trabajo under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International license.
The proposed works must be original and unpublished, and may not be submitted to any other journal while they are under the consideration of journal Red de Investigación en Salud en el Trabajo. Full papers previously published in the form of a summary, or unpublished works presented at congresses or conferences are also received.
All works will be published with full knowledge of the authors.
The signed articles are the responsibility of the authors and do not necessarily reflect the opinion of the journal Red de Investigación en Salud en el Trabajo or the institution to which the authors are affiliated.
